Вакансия в архиве, закрыта 14 января
№ 30339765

Механик

по договоренности
Тобольск
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Участие в приемке СМР и подписании актов технической готовности механо-технологического оборудования;
• Участие в проверке приемо-сдаточной документации по СМР в рамках зоны ответственности;
• Управление работами по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования;
• Повышение надежности выполняемых работ по ТОиР;
• Подготовка и ведение отчетной документации.
Требования:
• Высшее профильное техническое образование по специальности "Машины и аппараты химических производств";
• Знания технических характеристик, конструктивных особенностей машин, аппаратов, емкостного оборудования нефтегазовой и нефтехимической промышленности (динамическое и статическое оборудование), ГПМ, трубопроводов и арматуры;
• Умение выявлять нарушения в работе оборудования, контролировать соблюдение персоналом правил технической эксплуатации оборудования;
• Умение проводить периодические осмотры и профилактические проверки технического состояния оборудования, разрабатывать инструкции по эксплуатации оборудования, вести паспорта на все виды механо-технологического оборудования;
• Знание нормативных, методических материалов по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
• Знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, правил приемки оборудования из ремонта, требований к ремонтной документации;
• Знание правил технической эксплуатации оборудования, трубопроводов, арматуры, защитных устройств, нормативно-правовых актов и документов РФ по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
• Опыт работы в качестве инженера-механика производства, цеха не менее 5 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, 1С);
• Готовность к переезду в г. Тобольск.
Мы предлагаем:
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.