Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27062622Обновлено 9 октября
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

40 000 Р
Жен., 44 года (16 февраля 1973), высшее образование
Тобольск
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года
6 месяцев
май 2017 — н.в.
Инспектор отдела кадров
ЗАО Инженерно производственная фирма "Динамика", Тобольск, полная занятость
Контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики
Вид деятельности - контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики, заказчики предприятия магистрального трубопроводного транспорта, нефти и газа, топливно-энергетического комплекса.
Списочная численность 70 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска) формирование отчета в форме СЗВМ, учет рабочего времени, работа с программой 1С 8.2, организация работы с документами по производственно-хозяйственной деятельности организации.
1 год и 7 месяцев
июль 2015 — январь 2017
Главный специалист отдела оплаты труда и кадрового администрирования
ГК АО Стройтрангаз ООО Стройтрансгаз Север, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности строительство ПГС, комплексное строительство нефтегазовых объектов, заказчик ПАО "Газпром".
Списочная численность более 1300 чел., 5 обособленных подразделений в ЯНАО, ХМАО, Красноярский край. Подбор персонала, перемещение персонала, комплектование рабочей вахты на объекты, применение северных коэффициентов и вахтового метода работы, северных надбавок, ведение, контроль исполнения кадрового делопроизводства, организация кадровой отчетности, формирование и сдача отчетов в ПФ по форме "Перечень ЛП", перечней рабочих мест, профессий и должностей работников, работающих на производственных участках в ХМАО и ЯНАО и поименных списков к ним, в статистику ЯНАО, ХМАО, Красноярский край, г. Тобольск по форме П4, П4НЗ. Взаимодействие с УФМС, проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации в связи с банкротством, экспертиза документов по личному составу, формирование дел и сдача их в архив на долгосрочное хранение.
3 месяца
май  — июль 2015
Специалист по кадрам
ООО "Стерх", Тобольск, полная занятость
Вид деятельности жилищное строительство.
Списочная численность 20 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приема, увольнения, отпусков, учет рабочего времени, ведение личных карточек ф. Т-2, внесение изменений в штатное расписание, учет и движение трудовых книжек, работа с программой 1С 8.2), работа с договорами участия в долевом строительстве (ведение переговоров с участниками долевого строительства, регистрация договоров, доп.соглашений, передаточных актов), совмещение должности секретаря.
4 месяца
декабрь 2014 — март 2015
Начальник отдела персонала
филиал Тобольский ОАО Промстрой, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности - генподрядные работы, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, оборудования и технологических трубопроводов, поставка, благоустройство, заказчик «Сибур-Нефтехим».
Своевременное оформление трудовых отношений, оформление и учет кадровой документации филиала, работа с внутренними документами, установленными Едиными корпоративными принципами управления в ГК «Промстрой». Учет, отчет по бюджетированию ФОТ в соответствии с планом по труду, участие в разработке плана по труду для утверждения меморандума на проект, работа с программой 1С 8.3, суммированный учет рабочего времени, составление графиков работы при суммированном учете рабочего времени, работа с внутренними корпоративными программами. Ведение документооборота и делопроизводства на основе современных информационных технологий СП Общества. Организация работы с учебными профессиональными центрами по обучению работников, аттестации.
8 лет и 5 месяцев
август 2006 — декабрь 2014
Менеджер по персоналу
группа компаний СВ строительство, торговля, Тобольск, полная занятость
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Многопрофильный холдинг. Виды деятельности: строительство ПГС, ремонт, реконструкция зданий и сооружений, автотранспорт, розничная торговля, производство, аренда помещений, списочная численность до 500 чел.
Подбор кадров, проведение собеседований, организация по повышению квалификации сотрудников, определение потребности в персонале, участие в принятии решений по вопросам приема, перевода, наложения дисциплинарных взысканий, увольнения работников.
Оформление и ведение кадровой документации (одновременно до 10 юридических лиц: ООО, филиалы ООО, ИП от открытия фирмы до ее реорганизации, ликвидации) в соответствии с трудовым законодательством РФ: трудовые договора по основному месту работы, по совместительству (внутреннему, внешнему), дополнительные соглашения к трудовым договорам, договора ГПХ (выполнение работ физическим лицом), по дистанционному характеру работы, личные карточки ф. Т-2, ведение личных дел, приказы унифицированной формы в программе 1С о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), записка-расчет, переводе (Т-5), о предоставлении отпусков (Т-6) (расчет компенсации за неиспользованный очередной отпуск, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы) о направлении в командировку (Т-9), графики отпусков (ф. Т-7), приказы не унифицированной формы: о применении дисциплинарного взыскания, совмещение должностей, о поручении выполнения дополнительной работы, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, о предоставлении донорских дней и т.д.)
Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности, коллективной материальной ответственности Учет и движение трудовых книжек, ведение книги регистрации приказов по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственной деятельности.
Проведение мероприятий связанных с изменением организационных или технологических условий труда, реорганизация, сокращение численности штата организации, ликвидация организации.
Оформление наградных документов к поощрению работников наградами и присвоению почетных званий органами государственной власти на федеральном, областном, городском уровне.
Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания (унифицированная форма Т-3), положения о премировании, о командировках, ПВТР, и др.локальных нормативно-правовых актов, ведение табелей учета рабочего времени (унифицированная форма Т-13) в программе 1С, работа с банком по открытию лицевых счетов для работников по зарплатному проекту. Предоставление в ПФ г. Тобольска перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поименных списков к перечню, форма СЗВ-К, оформление СНИЛС для работников, поступающих впервые на работу, обмен СНИЛС, оформление на пенсию работников по возрасту, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового (трудового) стажа.
Ведение воинского учета, предоставление отчетности в Центр занятости.
Работа и сотрудничество с учебными комбинатами г. Тобольска и г. Тюмени по обучению, повышению квалификации работников, аттестации, охране труда, ЧАК, допуски к особо опасным работам (УК "Тобольский, "Профессионал"), средними профессиональными учебными учреждениями, оформление ученических договоров.
Систематизация и хранение документов кадровой службы (номенклатура дел, формирование дела, подготовка документов к архивному хранению) а также сдача документов по личному составу в муниципальный архив г. Тобольска. Оформление реквизитов документов согласно требованиям ГОСТ
Р 6.30-2003.
11 месяцев
октябрь 2005 — август 2006
Специалист по кадрам
МОУ СОШ Лицей, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности педагогическая, списочная численность 25 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении дополнительных отпусков педработникам. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К. Ведение личных дел, учет и движение трудовых книжек.
1 год и 1 месяц
май 2004 — май 2005
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
ГУТО Наркологический реабилитационный центр, Тюмень, полная занятость
Вид деятельности педагогическая, медицинская, психологическая, списочная численность около 100 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении отпуска, о направлении в командировку, дисциплинарные взыскания, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К, оформление досрочной пенсии по старости педработникам и медработникам в соответствии с Постановлением РФ от 29.10.2002г. № 781. Работа и сотрудничество с ЦЗ населения г. Тюмени, ПФ г. Тюмени, учебными центрами по повышению квалификации мед. и пед.работников. Руководство отделом. Проведение мероприятий по сокращению численности штата организации, мероприятия по реорганизации ГУТО в АНО).
11 лет и 3 месяца
март 1993 — май 2004
Фельдшер-лаборант КБЛ, старшая медицинская сестра ОФД
Тобольская городская больница № 1, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности медицинская, численность отд. 20 чел.
Организация работы среднего и младшего медперсонала, работа с медицинской документацией, предоставление отчетности вышестоящей мед.организации, организация работы по повышению квалификации работников отделения ОФД, учет рабочего времени, составление графиков выхода на работу, графиков отпусков. Представление сотрудников отделения ОФД к поощрениям.
Высшее образование
2004
ГОУ ВПО Международный университет природы, общества и человека
Менеджмент
Заочная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное образование
1993
Тобольское медицинское училище
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2016
ООО "Актион кадры и право"
Онлайн-конференция «Кадровая работа без ошибок. Практические советы от экспертов».
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Система обучения с нуля: как ее создать и развивать в компании»
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф? »
Москва
2014
ООО "Бухгалтерский проводник"
Семинар «Новое в трудовом законодательстве:"Пенсионная реформа", "Эффективный контракт"
Тюмень
2011
ГОУ ВПО Тюменский государственный нефтегазовый университет.
«Управленческий консалтинг»
Тобольск
2010
Центр ИПБ
«Консультант Плюс: Технология ПРОФ»
Тобольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Работа с программой 1С зарплата + кадры 7.7, 8.2, Консультант Плюс, сдача отчетности в ПФ по льготникам, работа с органами ЦЗ населения, Отд. Военного комиссариата, опыт проверок государственных надзорных учреждений
Дополнительные сведения
Исполнительность, добросовестность, трудолюбие, инициативность. Постоянное стремление к повышению профессионального уровня. Готова к переезду, командировкам.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий бухгалтер, экономист, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий бухгалтер, Начальник отдела кадров, ЗАО ДСТ "Узтюмендорстрой"
Ведущий бухгалтер, экономист, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам, Межрайонная ИФНС России N° 3 по ЯНАО
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу, документовед
По договоренности
Специалист по кадрам, ОАО "Нав ГИС"
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу, документовед
Смотреть все резюме
Резюме № 27062622 в открытом доступе Последнее обновление 9 октября, 16:10

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 40 000
Дата рождения: 16 февраля 1973, 44 года.
Тобольск
05.2017—н.в.   6 месяцев
Инспектор отдела кадров
ЗАО Инженерно производственная фирма "Динамика", г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности - контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики, заказчики предприятия магистрального трубопроводного транспорта, нефти и газа, топливно-энергетического комплекса.
Списочная численность 70 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска) формирование отчета в форме СЗВМ, учет рабочего времени, работа с программой 1С 8.2, организация работы с документами по производственно-хозяйственной деятельности организации.
07.2015—01.2017   1 год 7 месяцев
Главный специалист отдела оплаты труда и кадрового администрирования
ГК АО Стройтрангаз ООО Стройтрансгаз Север, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности строительство ПГС, комплексное строительство нефтегазовых объектов, заказчик ПАО "Газпром".
Списочная численность более 1300 чел., 5 обособленных подразделений в ЯНАО, ХМАО, Красноярский край. Подбор персонала, перемещение персонала, комплектование рабочей вахты на объекты, применение северных коэффициентов и вахтового метода работы, северных надбавок, ведение, контроль исполнения кадрового делопроизводства, организация кадровой отчетности, формирование и сдача отчетов в ПФ по форме "Перечень ЛП", перечней рабочих мест, профессий и должностей работников, работающих на производственных участках в ХМАО и ЯНАО и поименных списков к ним, в статистику ЯНАО, ХМАО, Красноярский край, г. Тобольск по форме П4, П4НЗ. Взаимодействие с УФМС, проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации в связи с банкротством, экспертиза документов по личному составу, формирование дел и сдача их в архив на долгосрочное хранение.
05.2015—07.2015   3 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Стерх", г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности жилищное строительство.
Списочная численность 20 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приема, увольнения, отпусков, учет рабочего времени, ведение личных карточек ф. Т-2, внесение изменений в штатное расписание, учет и движение трудовых книжек, работа с программой 1С 8.2), работа с договорами участия в долевом строительстве (ведение переговоров с участниками долевого строительства, регистрация договоров, доп.соглашений, передаточных актов), совмещение должности секретаря.
12.2014—03.2015   4 месяца
Начальник отдела персонала
филиал Тобольский ОАО Промстрой, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности - генподрядные работы, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, оборудования и технологических трубопроводов, поставка, благоустройство, заказчик «Сибур-Нефтехим».
Своевременное оформление трудовых отношений, оформление и учет кадровой документации филиала, работа с внутренними документами, установленными Едиными корпоративными принципами управления в ГК «Промстрой». Учет, отчет по бюджетированию ФОТ в соответствии с планом по труду, участие в разработке плана по труду для утверждения меморандума на проект, работа с программой 1С 8.3, суммированный учет рабочего времени, составление графиков работы при суммированном учете рабочего времени, работа с внутренними корпоративными программами. Ведение документооборота и делопроизводства на основе современных информационных технологий СП Общества. Организация работы с учебными профессиональными центрами по обучению работников, аттестации.
08.2006—12.2014   8 лет 5 месяцев
Менеджер по персоналу
группа компаний СВ строительство, торговля, г. Тобольск, полная занятость.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Многопрофильный холдинг. Виды деятельности: строительство ПГС, ремонт, реконструкция зданий и сооружений, автотранспорт, розничная торговля, производство, аренда помещений, списочная численность до 500 чел.
Подбор кадров, проведение собеседований, организация по повышению квалификации сотрудников, определение потребности в персонале, участие в принятии решений по вопросам приема, перевода, наложения дисциплинарных взысканий, увольнения работников.
Оформление и ведение кадровой документации (одновременно до 10 юридических лиц: ООО, филиалы ООО, ИП от открытия фирмы до ее реорганизации, ликвидации) в соответствии с трудовым законодательством РФ: трудовые договора по основному месту работы, по совместительству (внутреннему, внешнему), дополнительные соглашения к трудовым договорам, договора ГПХ (выполнение работ физическим лицом), по дистанционному характеру работы, личные карточки ф. Т-2, ведение личных дел, приказы унифицированной формы в программе 1С о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), записка-расчет, переводе (Т-5), о предоставлении отпусков (Т-6) (расчет компенсации за неиспользованный очередной отпуск, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы) о направлении в командировку (Т-9), графики отпусков (ф. Т-7), приказы не унифицированной формы: о применении дисциплинарного взыскания, совмещение должностей, о поручении выполнения дополнительной работы, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, о предоставлении донорских дней и т.д.)
Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности, коллективной материальной ответственности Учет и движение трудовых книжек, ведение книги регистрации приказов по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственной деятельности.
Проведение мероприятий связанных с изменением организационных или технологических условий труда, реорганизация, сокращение численности штата организации, ликвидация организации.
Оформление наградных документов к поощрению работников наградами и присвоению почетных званий органами государственной власти на федеральном, областном, городском уровне.
Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания (унифицированная форма Т-3), положения о премировании, о командировках, ПВТР, и др.локальных нормативно-правовых актов, ведение табелей учета рабочего времени (унифицированная форма Т-13) в программе 1С, работа с банком по открытию лицевых счетов для работников по зарплатному проекту. Предоставление в ПФ г. Тобольска перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поименных списков к перечню, форма СЗВ-К, оформление СНИЛС для работников, поступающих впервые на работу, обмен СНИЛС, оформление на пенсию работников по возрасту, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового (трудового) стажа.
Ведение воинского учета, предоставление отчетности в Центр занятости.
Работа и сотрудничество с учебными комбинатами г. Тобольска и г. Тюмени по обучению, повышению квалификации работников, аттестации, охране труда, ЧАК, допуски к особо опасным работам (УК "Тобольский, "Профессионал"), средними профессиональными учебными учреждениями, оформление ученических договоров.
Систематизация и хранение документов кадровой службы (номенклатура дел, формирование дела, подготовка документов к архивному хранению) а также сдача документов по личному составу в муниципальный архив г. Тобольска. Оформление реквизитов документов согласно требованиям ГОСТ
Р 6.30-2003.
10.2005—08.2006   11 месяцев
Специалист по кадрам
МОУ СОШ Лицей, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности педагогическая, списочная численность 25 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении дополнительных отпусков педработникам. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К. Ведение личных дел, учет и движение трудовых книжек.
05.2004—05.2005   1 год 1 месяц
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
ГУТО Наркологический реабилитационный центр, г. Тюмень, полная занятость.
Вид деятельности педагогическая, медицинская, психологическая, списочная численность около 100 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении отпуска, о направлении в командировку, дисциплинарные взыскания, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К, оформление досрочной пенсии по старости педработникам и медработникам в соответствии с Постановлением РФ от 29.10.2002г. № 781. Работа и сотрудничество с ЦЗ населения г. Тюмени, ПФ г. Тюмени, учебными центрами по повышению квалификации мед. и пед.работников. Руководство отделом. Проведение мероприятий по сокращению численности штата организации, мероприятия по реорганизации ГУТО в АНО).
03.1993—05.2004   11 лет 3 месяца
Фельдшер-лаборант КБЛ, старшая медицинская сестра ОФД
Тобольская городская больница № 1, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности медицинская, численность отд. 20 чел.
Организация работы среднего и младшего медперсонала, работа с медицинской документацией, предоставление отчетности вышестоящей мед.организации, организация работы по повышению квалификации работников отделения ОФД, учет рабочего времени, составление графиков выхода на работу, графиков отпусков. Представление сотрудников отделения ОФД к поощрениям.
Высшее
2004
ГОУ ВПО Международный университет природы, общества и человека
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное
1993
Тобольское медицинское училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лечебное дело
Курсы и тренинги
2016
ООО "Актион кадры и право"
Онлайн-конференция «Кадровая работа без ошибок. Практические советы от экспертов».
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Система обучения с нуля: как ее создать и развивать в компании»
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф? »
Москва
2014
ООО "Бухгалтерский проводник"
Семинар «Новое в трудовом законодательстве:"Пенсионная реформа", "Эффективный контракт"
Тюмень
2011
ГОУ ВПО Тюменский государственный нефтегазовый университет.
«Управленческий консалтинг»
Тобольск
2010
Центр ИПБ
«Консультант Плюс: Технология ПРОФ»
Тобольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Работа с программой 1С зарплата + кадры 7.7, 8.2, Консультант Плюс, сдача отчетности в ПФ по льготникам, работа с органами ЦЗ населения, Отд. Военного комиссариата, опыт проверок государственных надзорных учреждений
Дополнительные сведения
Исполнительность, добросовестность, трудолюбие, инициативность. Постоянное стремление к повышению профессионального уровня. Готова к переезду, командировкам.