Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27062622Обновлено 11 августа
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

По договоренности
Жен., 44 года (16 февраля 1973), высшее образование
Тобольск
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 10 месяцев
4 месяца
май 2017 — н.в.
Инспектор отдела кадров
ЗАО Инженерно производственная фирма "Динамика", Тобольск, полная занятость
Контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики
Вид деятельности - контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики, заказчики предприятия магистрального трубопроводного транспорта, нефти и газа, топливно-энергетического комплекса.
Списочная численность 70 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска) формирование отчета в форме СЗВМ, учет рабочего времени, работа с программой 1С 8.2, организация работы с документами по производственно-хозяйственной деятельности организации.
1 год и 7 месяцев
июль 2015 — январь 2017
Главный специалист отдела оплаты труда и кадрового администрирования
ГК АО Стройтрангаз ООО Стройтрансгаз Север, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности строительство ПГС, комплексное строительство нефтегазовых объектов, заказчик ПАО "Газпром".
Списочная численность более 1300 чел., 5 обособленных подразделений в ЯНАО, ХМАО, Красноярский край. Подбор персонала, перемещение персонала, комплектование рабочей вахты на объекты, применение северных коэффициентов и вахтового метода работы, северных надбавок, ведение, контроль исполнения кадрового делопроизводства, организация кадровой отчетности, формирование и сдача отчетов в ПФ по форме "Перечень ЛП", перечней рабочих мест, профессий и должностей работников, работающих на производственных участках в ХМАО и ЯНАО и поименных списков к ним, в статистику ЯНАО, ХМАО, Красноярский край, г. Тобольск по форме П4, П4НЗ. Взаимодействие с УФМС, проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации в связи с банкротством, экспертиза документов по личному составу, формирование дел для сдачи в архив на долгосрочное хранение.
3 месяца
май  — июль 2015
Специалист по кадрам
ООО "Стерх", Тобольск, полная занятость
Вид деятельности жилищное строительство.
Списочная численность 20 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приема, увольнения, отпусков, учет рабочего времени, ведение личных карточек ф. Т-2, внесение изменений в штатное расписание, учет и движение трудовых книжек, работа с программой 1С 8.2), работа с договорами участия в долевом строительстве (ведение переговоров с участниками долевого строительства, регистрация договоров, доп.соглашений, передаточных актов), совмещение должности секретаря.
4 месяца
декабрь 2014 — март 2015
Начальник отдела персонала
филиал Тобольский ОАО Промстрой, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности - генподрядные работы, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, оборудования и технологических трубопроводов, поставка, благоустройство, заказчик «Сибур-Нефтехим».
Своевременное оформление трудовых отношений, оформление и учет кадровой документации филиала, работа с внутренними документами, установленными Едиными корпоративными принципами управления в ГК «Промстрой». Учет, отчет по бюджетированию ФОТ в соответствии с планом по труду, участие в разработке плана по труду для утверждения меморандума на проект, работа с программой 1С 8.3, суммированный учет рабочего времени, составление графиков работы при суммированном учете рабочего времени, работа с внутренними корпоративными программами. Ведение документооборота и делопроизводства на основе современных информационных технологий СП Общества. Организация работы с учебными профессиональными центрами по обучению работников, аттестации.
8 лет и 5 месяцев
август 2006 — декабрь 2014
Менеджер по персоналу
группа компаний СВ строительство, торговля, Тобольск, полная занятость
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Многопрофильный холдинг. Виды деятельности: строительство ПГС, ремонт, реконструкция зданий и сооружений, автотранспорт, розничная торговля, производство, аренда помещений, списочная численность до 500 чел.
Подбор кадров, проведение собеседований, организация по повышению квалификации сотрудников, определение потребности в персонале, участие в принятии решений по вопросам приема, перевода, наложения дисциплинарных взысканий, увольнения работников.
Оформление и ведение кадровой документации (одновременно до 10 юридических лиц: ООО, филиалы ООО, ИП от открытия фирмы до ее реорганизации, ликвидации) в соответствии с трудовым законодательством РФ: трудовые договора по основному месту работы, по совместительству (внутреннему, внешнему), дополнительные соглашения к трудовым договорам, договора ГПХ (выполнение работ физическим лицом), по дистанционному характеру работы, личные карточки ф. Т-2, ведение личных дел, приказы унифицированной формы в программе 1С о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), записка-расчет, переводе (Т-5), о предоставлении отпусков (Т-6) (расчет компенсации за неиспользованный очередной отпуск, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы) о направлении в командировку (Т-9), графики отпусков (ф. Т-7), приказы не унифицированной формы: о применении дисциплинарного взыскания, совмещение должностей, о поручении выполнения дополнительной работы, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, о предоставлении донорских дней и т.д.)
Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности, коллективной материальной ответственности Учет и движение трудовых книжек, ведение книги регистрации приказов по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственной деятельности.
Проведение мероприятий связанных с изменением организационных или технологических условий труда, реорганизация, сокращение численности штата организации, ликвидация организации.
Оформление наградных документов к поощрению работников наградами и присвоению почетных званий органами государственной власти на федеральном, областном, городском уровне.
Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания (унифицированная форма Т-3), положения о премировании, о командировках, ПВТР, и др.локальных нормативно-правовых актов, ведение табелей учета рабочего времени (унифицированная форма Т-13) в программе 1С, работа с банком по открытию лицевых счетов для работников по зарплатному проекту. Предоставление в ПФ г. Тобольска перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поименных списков к перечню, форма СЗВ-К, оформление СНИЛС для работников, поступающих впервые на работу, обмен СНИЛС, оформление на пенсию работников по возрасту, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового (трудового) стажа.
Ведение воинского учета, предоставление отчетности в Центр занятости.
Работа и сотрудничество с учебными комбинатами г. Тобольска и г. Тюмени по обучению, повышению квалификации работников, аттестации, охране труда, ЧАК, допуски к особо опасным работам (УК "Тобольский, "Профессионал"), средними профессиональными учебными учреждениями, оформление ученических договоров.
Систематизация и хранение документов кадровой службы (номенклатура дел, формирование дела, подготовка документов к архивному хранению) а также сдача документов по личному составу в муниципальный архив г. Тобольска. Оформление реквизитов документов согласно требованиям ГОСТ
Р 6.30-2003.
11 месяцев
октябрь 2005 — август 2006
Специалист по кадрам
МОУ СОШ Лицей, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности педагогическая, списочная численность 25 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении дополнительных отпусков педработникам. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К. Ведение личных дел, учет и движение трудовых книжек.
1 год и 1 месяц
май 2004 — май 2005
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
ГУТО Наркологический реабилитационный центр, Тюмень, полная занятость
Вид деятельности педагогическая, медицинская, психологическая, списочная численность около 100 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении отпуска, о направлении в командировку, дисциплинарные взыскания, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К, оформление досрочной пенсии по старости педработникам и медработникам в соответствии с Постановлением РФ от 29.10.2002г. № 781. Работа и сотрудничество с ЦЗ населения г. Тюмени, ПФ г. Тюмени, учебными центрами по повышению квалификации мед. и пед.работников. Руководство отделом. Проведение мероприятий по сокращению численности штата организации, мероприятия по реорганизации ГУТО в АНО).
11 лет и 3 месяца
март 1993 — май 2004
Фельдшер-лаборант КБЛ, старшая медицинская сестра ОФД
Тобольская городская больница № 1, Тобольск, полная занятость
Вид деятельности медицинская, численность отд. 20 чел.
Организация работы среднего и младшего медперсонала, работа с медицинской документацией, предоставление отчетности вышестоящей мед.организации, организация работы по повышению квалификации работников отделения ОФД, учет рабочего времени, составление графиков выхода на работу, графиков отпусков. Представление сотрудников отделения ОФД к поощрениям.
Высшее образование
2004
ГОУ ВПО Международный университет природы, общества и человека
Менеджмент
Заочная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное образование
1993
Тобольское медицинское училище
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2016
ООО "Актион кадры и право"
Онлайн-конференция «Кадровая работа без ошибок. Практические советы от экспертов».
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Система обучения с нуля: как ее создать и развивать в компании»
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф? »
Москва
2014
ООО "Бухгалтерский проводник"
Семинар «Новое в трудовом законодательстве:"Пенсионная реформа", "Эффективный контракт"
Тюмень
2011
ГОУ ВПО Тюменский государственный нефтегазовый университет.
«Управленческий консалтинг»
Тобольск
2010
Центр ИПБ
«Консультант Плюс: Технология ПРОФ»
Тобольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Работа с программой 1С зарплата + кадры 7.7, 8.2, Консультант Плюс, сдача отчетности в ПФ по льготникам, работа с органами ЦЗ населения, Отд. Военного комиссариата, опыт проверок государственных надзорных учреждений
Дополнительные сведения
Исполнительность, добросовестность, трудолюбие, инициативность. Постоянное стремление к повышению профессионального уровня. Готова к переезду, командировкам.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Эксперт, главный менеджер, руководитель отдела по работе с персоналом
50 000 Р
Эксперт группы по работе с персоналом, ПАО "Сбербанк России" Нижневартовское отделение № 5939
Эксперт, главный менеджер, руководитель отдела по работе с персоналом
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, ЗАО "Торговый дом Сантехкомплект"
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 27062622 в открытом доступе Последнее обновление 11 августа, 09:50

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам По договоренности
Дата рождения: 16 февраля 1973, 44 года.
Тобольск
05.2017—н.в.   4 месяца
Инспектор отдела кадров
ЗАО Инженерно производственная фирма "Динамика", г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности - контроль качества материалов и сварных соединений, технической диагностики, заказчики предприятия магистрального трубопроводного транспорта, нефти и газа, топливно-энергетического комплекса.
Списочная численность 70 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска) формирование отчета в форме СЗВМ, учет рабочего времени, работа с программой 1С 8.2, организация работы с документами по производственно-хозяйственной деятельности организации.
07.2015—01.2017   1 год 7 месяцев
Главный специалист отдела оплаты труда и кадрового администрирования
ГК АО Стройтрангаз ООО Стройтрансгаз Север, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности строительство ПГС, комплексное строительство нефтегазовых объектов, заказчик ПАО "Газпром".
Списочная численность более 1300 чел., 5 обособленных подразделений в ЯНАО, ХМАО, Красноярский край. Подбор персонала, перемещение персонала, комплектование рабочей вахты на объекты, применение северных коэффициентов и вахтового метода работы, северных надбавок, ведение, контроль исполнения кадрового делопроизводства, организация кадровой отчетности, формирование и сдача отчетов в ПФ по форме "Перечень ЛП", перечней рабочих мест, профессий и должностей работников, работающих на производственных участках в ХМАО и ЯНАО и поименных списков к ним, в статистику ЯНАО, ХМАО, Красноярский край, г. Тобольск по форме П4, П4НЗ. Взаимодействие с УФМС, проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации в связи с банкротством, экспертиза документов по личному составу, формирование дел для сдачи в архив на долгосрочное хранение.
05.2015—07.2015   3 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Стерх", г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности жилищное строительство.
Списочная численность 20 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приема, увольнения, отпусков, учет рабочего времени, ведение личных карточек ф. Т-2, внесение изменений в штатное расписание, учет и движение трудовых книжек, работа с программой 1С 8.2), работа с договорами участия в долевом строительстве (ведение переговоров с участниками долевого строительства, регистрация договоров, доп.соглашений, передаточных актов), совмещение должности секретаря.
12.2014—03.2015   4 месяца
Начальник отдела персонала
филиал Тобольский ОАО Промстрой, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности - генподрядные работы, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, оборудования и технологических трубопроводов, поставка, благоустройство, заказчик «Сибур-Нефтехим».
Своевременное оформление трудовых отношений, оформление и учет кадровой документации филиала, работа с внутренними документами, установленными Едиными корпоративными принципами управления в ГК «Промстрой». Учет, отчет по бюджетированию ФОТ в соответствии с планом по труду, участие в разработке плана по труду для утверждения меморандума на проект, работа с программой 1С 8.3, суммированный учет рабочего времени, составление графиков работы при суммированном учете рабочего времени, работа с внутренними корпоративными программами. Ведение документооборота и делопроизводства на основе современных информационных технологий СП Общества. Организация работы с учебными профессиональными центрами по обучению работников, аттестации.
08.2006—12.2014   8 лет 5 месяцев
Менеджер по персоналу
группа компаний СВ строительство, торговля, г. Тобольск, полная занятость.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Многопрофильный холдинг. Виды деятельности: строительство ПГС, ремонт, реконструкция зданий и сооружений, автотранспорт, розничная торговля, производство, аренда помещений, списочная численность до 500 чел.
Подбор кадров, проведение собеседований, организация по повышению квалификации сотрудников, определение потребности в персонале, участие в принятии решений по вопросам приема, перевода, наложения дисциплинарных взысканий, увольнения работников.
Оформление и ведение кадровой документации (одновременно до 10 юридических лиц: ООО, филиалы ООО, ИП от открытия фирмы до ее реорганизации, ликвидации) в соответствии с трудовым законодательством РФ: трудовые договора по основному месту работы, по совместительству (внутреннему, внешнему), дополнительные соглашения к трудовым договорам, договора ГПХ (выполнение работ физическим лицом), по дистанционному характеру работы, личные карточки ф. Т-2, ведение личных дел, приказы унифицированной формы в программе 1С о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), записка-расчет, переводе (Т-5), о предоставлении отпусков (Т-6) (расчет компенсации за неиспользованный очередной отпуск, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы) о направлении в командировку (Т-9), графики отпусков (ф. Т-7), приказы не унифицированной формы: о применении дисциплинарного взыскания, совмещение должностей, о поручении выполнения дополнительной работы, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, о предоставлении донорских дней и т.д.)
Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности, коллективной материальной ответственности Учет и движение трудовых книжек, ведение книги регистрации приказов по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственной деятельности.
Проведение мероприятий связанных с изменением организационных или технологических условий труда, реорганизация, сокращение численности штата организации, ликвидация организации.
Оформление наградных документов к поощрению работников наградами и присвоению почетных званий органами государственной власти на федеральном, областном, городском уровне.
Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания (унифицированная форма Т-3), положения о премировании, о командировках, ПВТР, и др.локальных нормативно-правовых актов, ведение табелей учета рабочего времени (унифицированная форма Т-13) в программе 1С, работа с банком по открытию лицевых счетов для работников по зарплатному проекту. Предоставление в ПФ г. Тобольска перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поименных списков к перечню, форма СЗВ-К, оформление СНИЛС для работников, поступающих впервые на работу, обмен СНИЛС, оформление на пенсию работников по возрасту, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового (трудового) стажа.
Ведение воинского учета, предоставление отчетности в Центр занятости.
Работа и сотрудничество с учебными комбинатами г. Тобольска и г. Тюмени по обучению, повышению квалификации работников, аттестации, охране труда, ЧАК, допуски к особо опасным работам (УК "Тобольский, "Профессионал"), средними профессиональными учебными учреждениями, оформление ученических договоров.
Систематизация и хранение документов кадровой службы (номенклатура дел, формирование дела, подготовка документов к архивному хранению) а также сдача документов по личному составу в муниципальный архив г. Тобольска. Оформление реквизитов документов согласно требованиям ГОСТ
Р 6.30-2003.
10.2005—08.2006   11 месяцев
Специалист по кадрам
МОУ СОШ Лицей, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности педагогическая, списочная численность 25 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении дополнительных отпусков педработникам. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К. Ведение личных дел, учет и движение трудовых книжек.
05.2004—05.2005   1 год 1 месяц
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
ГУТО Наркологический реабилитационный центр, г. Тюмень, полная занятость.
Вид деятельности педагогическая, медицинская, психологическая, списочная численность около 100 чел.
Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ: трудовые договора, приказы о приеме, увольнении, переводе, о предоставлении отпуска, о направлении в командировку, дисциплинарные взыскания, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Предоставление отчетности в ПФ по льготной категории работников, формы СЗВ-К, оформление досрочной пенсии по старости педработникам и медработникам в соответствии с Постановлением РФ от 29.10.2002г. № 781. Работа и сотрудничество с ЦЗ населения г. Тюмени, ПФ г. Тюмени, учебными центрами по повышению квалификации мед. и пед.работников. Руководство отделом. Проведение мероприятий по сокращению численности штата организации, мероприятия по реорганизации ГУТО в АНО).
03.1993—05.2004   11 лет 3 месяца
Фельдшер-лаборант КБЛ, старшая медицинская сестра ОФД
Тобольская городская больница № 1, г. Тобольск, полная занятость.
Вид деятельности медицинская, численность отд. 20 чел.
Организация работы среднего и младшего медперсонала, работа с медицинской документацией, предоставление отчетности вышестоящей мед.организации, организация работы по повышению квалификации работников отделения ОФД, учет рабочего времени, составление графиков выхода на работу, графиков отпусков. Представление сотрудников отделения ОФД к поощрениям.
Высшее
2004
ГОУ ВПО Международный университет природы, общества и человека
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное
1993
Тобольское медицинское училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лечебное дело
Курсы и тренинги
2016
ООО "Актион кадры и право"
Онлайн-конференция «Кадровая работа без ошибок. Практические советы от экспертов».
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Система обучения с нуля: как ее создать и развивать в компании»
Москва
2016
ООО "Актион кадры и право"
Вебинар «Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф? »
Москва
2014
ООО "Бухгалтерский проводник"
Семинар «Новое в трудовом законодательстве:"Пенсионная реформа", "Эффективный контракт"
Тюмень
2011
ГОУ ВПО Тюменский государственный нефтегазовый университет.
«Управленческий консалтинг»
Тобольск
2010
Центр ИПБ
«Консультант Плюс: Технология ПРОФ»
Тобольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Работа с программой 1С зарплата + кадры 7.7, 8.2, Консультант Плюс, сдача отчетности в ПФ по льготникам, работа с органами ЦЗ населения, Отд. Военного комиссариата, опыт проверок государственных надзорных учреждений
Дополнительные сведения
Исполнительность, добросовестность, трудолюбие, инициативность. Постоянное стремление к повышению профессионального уровня. Готова к переезду, командировкам.